暑假想打工，得留意這些“坑”
近日，上百名大學(xué)生在西安應(yīng)聘暑期工被騙引發(fā)關(guān)注。當(dāng)?shù)匕l(fā)布最新通報，責(zé)令涉事企業(yè)暫停經(jīng)營。
暑假期間找一份暑期工補貼生活費減輕家庭負(fù)擔(dān)是不少在校生的選擇。然而，一些勞務(wù)中介借此機會以招工名義騙取費用，侵害打工學(xué)生權(quán)益。
事件回顧
上百名大學(xué)生找暑期工被騙
近日，西安上百名大學(xué)生找暑期工被騙一事引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)華商報報道，陜西西安大學(xué)生小杜看到網(wǎng)絡(luò)上有招聘暑期工的消息，在陜西星啟遠(yuǎn)帆人力資源有限公司報了名，在“面試”后交了體檢費、保險費600多元，公司讓他等著上崗，卻再也沒有了消息。據(jù)了解，目前維權(quán)群里有200多個人，大家都表示被騙了。
58元體檢收298元
小張在網(wǎng)上看到上述公司可以介紹入職地鐵安檢、紙箱廠、快遞分揀等暑假工職位后，前來公司面試。
“因為對方開出的條件比較合適，所以最終選擇去紙箱廠。”小張表示，在確定好崗位后，該公司負(fù)責(zé)招聘的人員表示，上班之前要先去體檢，體檢費用是298元，體檢完來公司簽合同，第二天就可以安排正式上班。
小張沒有多想，交了體檢費用，拿到該公司開出的體檢通知單。從小張?zhí)峁┑捏w檢指引單來看，298元的體檢項目僅包括身高、體重、血壓、心電圖及DR胸部攝片等基礎(chǔ)項目。記者查詢發(fā)現(xiàn)，該體檢中心，與上述項目基本一致的團(tuán)購套餐只要58.6元。
同樣被騙的小萬，體檢費和保險費一共交了698元。過了約定的入職時間，依然未能聯(lián)系上對方后，小萬來到該公司，卻發(fā)現(xiàn)早已人去樓空，其大門上貼著“應(yīng)（因）公司經(jīng)營不善和崗位緊缺，導(dǎo)致暫停營業(yè)”的告示。
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責(zé)令涉事企業(yè)暫停經(jīng)營并退還預(yù)收費用
7月23日晚，西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官方微博@西安經(jīng)開發(fā)布了情況通報：
7月22日，媒體報道了“上百名大學(xué)生在西安找暑期工被騙，陜西星啟遠(yuǎn)帆人力資源有限公司收了體檢費、保險費后杳無音信”的情況，經(jīng)開區(qū)勞動維權(quán)部門第一時間開展調(diào)查核實。經(jīng)初查，涉事企業(yè)存在未經(jīng)許可擅自開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)、違規(guī)預(yù)收費用等行為。目前經(jīng)開區(qū)勞動維權(quán)部門已責(zé)令涉事企業(yè)暫停經(jīng)營，并退還預(yù)收費用；待調(diào)查清楚后依法依規(guī)處理，如發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪將依法移送公安機關(guān)處理。
在此溫馨提示各位求職者，人力資源服務(wù)機構(gòu)預(yù)收費用屬于違規(guī)行為，請及時向?qū)俚貏趧泳S權(quán)部門舉報投訴。
觀點
暑期工不可欺“生”
對此，紅網(wǎng)評論：暑期打工的大學(xué)生，是勞動力市場的一員，他們的合法權(quán)益應(yīng)得到同等保障和維護(hù)。不能因為他們的打工帶有社會實踐和體驗鍛煉性質(zhì)，就可以無視其合法權(quán)益。也不能因為他們社會經(jīng)驗相對不足，就可以趁機誘騙、圍獵、盤剝他們。這樣做有違公平正義，也有違法律法規(guī)，更有違尊重知識尊重人才的良好社會氛圍。社會應(yīng)善待大學(xué)生暑期工，為他們構(gòu)建平等、友好的打工環(huán)境，依法尊重和維護(hù)每一位大學(xué)生暑期工的權(quán)益。企業(yè)與商家應(yīng)善待大學(xué)生暑期工，不能欺“生”。
律師解讀
黑中介亂象涉嫌違法
有律師表示，一些企業(yè)有季節(jié)性或臨時性的用工需求，還有一些招聘單位急于用工但不愿意支付較高的費用，正規(guī)招聘渠道難以滿足這些需求，有的企業(yè)便轉(zhuǎn)投勞務(wù)黑中介。而較為弱勢的求職者，如大學(xué)生、農(nóng)民工等群體，對招聘信息風(fēng)險判斷意識較低，缺乏法律意識，容易被黑中介的虛假宣傳所蒙蔽，且事后不進(jìn)行維權(quán)。
勞務(wù)中介發(fā)布虛假招工信息、胡亂收費，違反《人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定》《人力資源市場暫行條例》等行政法律法規(guī)。將由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證；給個人造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。違反其他法律、行政法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法給予處罰。
勞務(wù)中介虛構(gòu)高薪招工的事實，胡亂收費、扣押證件、簽假合同，使得大學(xué)生產(chǎn)生錯誤認(rèn)知、向勞務(wù)中介提供財物、支付費用，數(shù)額較大的，還可能涉嫌觸犯刑法中詐騙罪相關(guān)罪名。
暑期打工有那些坑？
不簽合同
一些企業(yè)以暑期工是學(xué)生為由，不與其簽訂書面合同，這為日后維權(quán)埋下隱患。
即便無法簽訂正式的勞動合同，暑期工也可以要求與用人單位簽訂書面勞務(wù)合同，約定工作時間、地點、支付報酬方式、勞務(wù)范圍等。也可通過聊天記錄或錄音保存相關(guān)證據(jù)，以便維權(quán)。
網(wǎng)絡(luò)兼職
騙子通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布兼職廣告，以高額傭金等為誘餌讓受害人完成刷單、點贊等任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)刷單本身就是違法行為，不要輕信網(wǎng)絡(luò)上“高傭金”“先墊付”等兼職刷單的信息。不要被高額報酬所迷惑，更不能抱僥幸心理相信騙子的退款承諾，以免遭遇連環(huán)騙局。
扣押證件
一些企業(yè)以暑期兼職時間太短為由，要求扣押暑期工的身份證、學(xué)生證，并承諾用工到期后歸還，但并沒有按照約定如期歸還。
《中華人民共和國居民身份證法》明確規(guī)定，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。對于企業(yè)的無理要求，暑期工可以直接拒絕。
不給報酬
一些企業(yè)與求職者約定：未干滿10天，沒有工資。
這種明顯不公平的條款不合法，即便雙方通過簽訂協(xié)議書面進(jìn)行了約定，也不具備效力。用人單位應(yīng)向打工的學(xué)生支付工資報酬，如果對方不支付報酬，打工者可以通過勞動仲裁、勞動訴訟的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。
（綜合來源：華商報、西安經(jīng)開、每日經(jīng)濟(jì)新聞、紅網(wǎng)、藍(lán)鯨新聞、四川教育發(fā)布、法治網(wǎng)等）
責(zé)編：韓藝紅
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