讓年輕人感受到穿工裝的榮光

2022-03-24 10:14 來源：山西工人報
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張倩

近些天，“建議鼓勵年輕人少送外賣、多進工廠”成為熱搜話題。提出這項建議的全國人大代表、小康集團董事長張興海認為，站在“中國制造2025”的潮頭上，解決當前制造工人緊缺的現(xiàn)實問題已時不我待。

在中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，一支穩(wěn)定、扎實的產(chǎn)業(yè)工人隊伍不可或缺。國家統(tǒng)計局去年針對9萬多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的調(diào)查顯示，約44%的企業(yè)反映招工難是其面臨的最大難題。與此同時，外賣、網(wǎng)絡直播等新興行業(yè)吸引大量年輕人就業(yè)，進城務工的年輕人寧愿去送外賣，也不愿進車間。

不同的時代環(huán)境會產(chǎn)生不同的崗位，不同時代的年輕人有不同的價值選擇、就業(yè)追求。要解決這個問題，我們不能通過一紙命令，把人從新興行業(yè)“趕”回制造業(yè)，而應該主動促進制造業(yè)改變?nèi)瞬攀褂梅绞健＿@就需要制造業(yè)企業(yè)、政府部門和社會各界協(xié)同發(fā)力，進一步保障工人的勞動權益，為工人提供清晰的職業(yè)和薪酬上升路徑，完善專業(yè)化培訓機制以及優(yōu)化營商環(huán)境，加大就業(yè)促進與保障力度等政策措施，讓崗位更具吸引力，提高職業(yè)前景。

此外，值得我們思考的是，新興行業(yè)相比傳統(tǒng)制造業(yè)有什么“加分點”？在不少年輕人眼里，所謂“進工廠”，指的不是進入某個特定行業(yè)，而是選擇一種“流水線式”的穩(wěn)定生活；所謂“送外賣”，指的也不單是騎著電動車在大街小巷穿梭，而是選擇在一定程度上能掌控自己的收入和生活，能提供自由、寬松氛圍的新興職業(yè)。這也給“鼓勵年輕人進工廠”提出新的課題——在提升工資薪酬的同時，也要注意行業(yè)的“精神收入”，讓年輕人擺脫對枯燥流水線的厭煩和恐懼，讓他們在工廠有更多成就感、獲得感，讓年輕人感受到穿工裝的榮光。這不僅滿足了年輕人的擇業(yè)訴求，也是對年輕人新文化的理解和包容。